The urgent need to administer COVID-19[feminine les vacunes als Estats Units atreuen la demanda d’un altre producte de primera necessitat: els farmacèutics.
Aquesta setmana va començar el govern federal enviament de vacunes a farmàcies arreu del país com a part d’un esforç per iniciar les vacunacions. Com a resultat, les farmàcies afegeixen farmacèutics, tècnics de farmàcia i altre personal de suport per tractar amb pacients, gestionar el subministrament de vacunes i fer vacunes. Alguns empresaris fins i tot ofereixen bonificacions d’inici de sessió de cinc xifres per als estudiants de farmàcia fins i tot abans de completar els estudis.
“Durant els darrers cinc o sis anys, el mercat estava saturat de farmacèutics i les bones oportunitats laborals eren poques”, va dir Micheal Hogue, degà de la Facultat de Farmàcia de la Universitat Loma Linda. “Avui sóc molt conscient de les cadenes regionals i nacionals que contracten estudiants de farmàcia i farmacèutics tan ràpidament com puguin per satisfer les demandes dels esforços de vacunació contra el COVID”.
Scott Knoer, conseller delegat de l’Associació Americana de Farmacèutics (APhA), també va assenyalar el creixement oportunitats de treball per a estudiants de farmàcia.
“Abans era molt difícil aconseguir una feina a la farmàcia. Ara, ha canviat a causa del COVID, i els farmacèutics estan literalment salvant el món mitjançant la vacunació”, va dir a CBS MoneyWatch.
Les ofertes de llocs de treball en farmàcia augmenten un 35% en comparació amb fa un any, ja que les principals cadenes i farmàcies independents augmenten la contractació com a nord-americans lluitar per aconseguir cites. CVS Health, la cadena de farmàcies més gran del país amb 10.000 botigues als Estats Units, va anunciar a l’octubre que ocuparia 15.000 nous llocs de treball, inclosos 10.000 llocs de tècnics de farmàcia, per ajudar a respondre a la pandèmia.
Walgreens, la segona cadena de farmàcies nord-americana més gran, amb més de 9.000 punts de venda al detall, també contracta ràpidament. Ha cobert 7.500 de 9.000 funcions de farmàcia de nova creació per ajudar a provar COVID-19 i fer vacunes. També està entrenant el personal existent per administrar la vacuna i té com a objectiu formar 45.000 membres de l’equip, inclosos 30.000 farmacèutics i 15.000 tècnics de farmàcia, a mitjans de febrer, va dir Rina Shah, vicepresidenta d’operacions de les farmàcies de Walgreens, en un comunicat a CBS MoneyWatch.
La cadena també contracta 25.000 empleats addicionals que són vitals per donar suport a farmacèutics i tècnics.
La nova regla és un “canvi de joc”
Un fulletó distribuït per CVS Health indica que la companyia també ofereix “Hero Pay” als equips de farmàcies que administren la vacuna COVID-19. Un portaveu de la companyia va dir que continuaria contractant personal per atendre la demanda a mesura que persisteixi la pandèmia.
La majoria dels farmacèutics estan formats i tenen llicència per administrar vacunes un cop obtinguin el títol de doctor en farmàcia. Però un canvi de norma emès per l’administració Trump a l’octubre també permet als tècnics de les farmàcies, que no requereixen un Pharm.D. , per completar un curs de formació per administrar vacunes COVID-19 sota la direcció d’un farmacèutic amb llicència completa.
El canvi permet als farmacèutics delegar la tasca de fer un tret a un tècnic, alliberant-lo per realitzar altres tasques. Els farmacèutics segueixen sent responsables de verificar que la vacuna és adequada per al pacient i que s’ha elaborat correctament.
“Al flux de treball de les farmàcies, les vacunacions són de vegades un coll d’ampolla perquè, com a farmacèutic, heu de sortir de tot el que feu per donar una oportunitat al pacient. Fer que un tècnic faci això és un canvi de joc a la farmàcia. “, va dir Kim McKeirnan, professor associat de farmacoteràpia al Washington State University College of Pharmacy i autor del programa de formació de tècnics en farmàcia de l’escola.
Bonificacions de cinc xifres
Linda Garrelts MacLean, vicedegana de relacions externes del Washington State College of Washington Farmàcia i Ciències Farmacèutiques.
Una borsa de treball interna inclou un volant de bons d’inici de sessió publicitari de Walgreens de fins a 10.000 dòlars per als farmacèutics i 500 dòlars per als tècnics. Altres cadenes ofereixen fins a 20.000 dòlars, va dir un administrador de l’escola de farmàcia.
Cortesia de WSU College of Pharmacy
Breanna Byrne, estudiant de quart any a l’escola de farmàcia de WSU, és positiva sobre les seves perspectives laborals. Ja ha completat el curs que li permet administrar la vacuna COVID-19 i treballa a la farmàcia Fred Meyer els caps de setmana, on guanya 23 dòlars per hora com a becària.
“Em van oferir un lloc de treball intern per ajudar-me amb la temporada de grip i ara això continua avançant en vacunar contra el COVID”, va dir Byrne a CBS MoneyWatch.
El seu promès, Jeff Gist, també estudiant de quart any a la WSU, va aconseguir recentment una pràctica a Walgreens per ajudar a vacunar-se. “Van dir que un cop em graduo al maig, es convertirà en una posició a temps complet. Estic segur que administrarem moltes vacunes”, va dir.
La pandèmia posa de relleu les àmplies habilitats dels farmacèutics, situant-los en primera línia contra COVID-19.
“La farmàcia com a professió ha estat treballant amb molta diligència per assegurar-se que s’entén el seu valor i aquesta situació particular simplement posa de manifest el valor que el farmacèutic aporta a la comunitat i a l’equip”, va dir Garrelts MacLean de WSU.
Els professionals del sector diuen que els farmacèutics estan preparats per al que suposa un repte sense precedents en matèria de salut pública.
“Aquest és l’11 de setembre dels farmacèutics. Al principi, no teníem cap protecció: ni EPI, ni màscares, ni plexiglàs. Els farmacèutics van anar a treballar, van servir a la seva comunitat i ho fan ara. al fons, però ara hi som “, va dir Knoer.