Publix offers 225,000 workers $ 125 gift cards to get vaccinated

Publix said Friday it would deliver a $ 125 Publix gift card to each of its more than 225,000 employees who are vaccinated against COVID-19[feminine. La cadena de supermercats és l’últim empresari important que ofereix als seus treballadors un al·licient per immunitzar-se contra un virus que va matar a més de 495.000 nord-americans.

Les targetes regal s’ofereixen als empleats actuals que presenten un formulari intern i una prova de vacunació, va dir la companyia amb seu a Lakeland, Florida. Publix va dir que és encoratjador, però que no requereix la vacunació dels treballadors.

“Ens preocupem pels nostres associats i clients i creiem que vacunar-nos pot ajudar-nos a fer un pas més cap a la normalitat”, va afirmar Todd Jones, CEO de Publix, en un comunicat de premsa. “Estem animant als nostres associats a vacunar-se quan siguin elegibles i hi hagi dosis disponibles”.

Publix opera 1.266 botigues a Alabama, Florida, Geòrgia, Carolina del Nord, Carolina del Sud, Tennessee i Virgínia, juntament amb nou centres de distribució i 11 fàbriques.


Algunes botigues de queviures lluiten contra els “herois”

05:19

No hi ha accés per a molts

Malgrat els incentius, vacunar-se pot ser més fàcil de dir que de fer per als 3 milions de treballadors del supermercat del país, ja que no es troben al capdavant de la línia a l’hora de prioritzar qui es vacuna. Només 13 estats (Califòrnia, Maryland, Nova York, Pennsilvània i Virgínia) han començat a inocular empleats de supermercats, segons United Food and Commercial Workers, que representa 800.000 treballadors de la botiga dels EUA.

“Els treballadors essencials de les botigues de queviures i les plantes d’envasat de carn no s’estan prioritzant per accedir a la vacuna en molts estats i continuen enfrontant retards que posen en perill encara més la seva salut”, va dir Marc Perrone, president internacional de la unió en un comunicat. “En poques paraules, els fracassos en la distribució primerenca de vacunes sota l’antiga administració han deixat indefensos a milions de nord-americans i treballadors essencials”.

Segons la UFCW, hi ha hagut 137 morts de treballadors de queviures a causa de COVID-19 i més de 30.100 treballadors de queviures han estat infectats o exposats.

Pastanagues en lloc de pals

El trasllat de Publix arriba dos dies després Tyson Foods – el major productor d’aviram de la nació – va oferir als seus 12.000 treballadors fins a quatre hores de sou regular si es vacuna fora del seu torn habitual o mitjançant una font externa. Altres que ofereixen fins a quatre hores de pagament extra per obtenir els trets inclouen Aldi, Darden Restaurants, Dollar General, McDonald’s i Target.

Target, amb 350.000 treballadors, també va dir que cobriria els desplaçaments a Lyft de fins a 15 dòlars per trajecte per arribar i sortir de les cites de vacunació.


Cap sindical dels compradors sense màscara

06:40

El fabricant de iogurt Chobani paga fins a sis hores als treballadors per inocular-se, mentre que Amtrak gasta 3 milions de dòlars per donar als empleats l’equivalent a dues hores de paga addicional un cop demostren que han estat vacunats.

Kroger, la cadena de supermercats més gran del país, i l’empresa de processament de carn JBS ofereixen als treballadors 100 dòlars per vacunar-se. Lidl, que gestiona 125 botigues de queviures a nou estats, ofereix 200 dòlars als empleats que rebin la vacuna; Petco ofereix als seus 26.000 treballadors 75 dòlars i el servei de lliurament de queviures Instacart ofereix 25 dòlars.

La idea de donar un incentiu financer als empleats potencialment reticents per vacunar-se també s’estén a la indústria mèdica. A Texas, Houston Methodist planeja donar als seus 26.000 treballadors 500 $ addicionals el mes que ve sempre que estiguin vacunats.

En general, els empresaris poden exigir que els treballadors es vacunin, ja que han de garantir un lloc de treball segur en què “una persona no suposi una amenaça directa per a la salut o la seguretat de les persones en el lloc de treball”, segons la Comissió per a la igualtat d’oportunitats laborals.

.Source